Ruben Amorim baru-baru ini merayakan kemenangan lainnya saat Manchester United mengalahkan tim pendatang baru Liga Primer, Sunderland, dengan skor dua gol tanpa balas di Old Trafford.
Dengan suasana suram yang menyelimuti Theatre of Dreams akhir-akhir ini, tiga poin ini jelas disambut baik; namun, Setan Merah membutuhkan periode kesuksesan yang berkelanjutan agar dewan direksi United tetap yakin bahwa pelatih asal Portugal itu masih orang yang tepat untuk posisi tersebut.
Amorim tidak akan mengubah cara kerjanya
Tergantung di sisi mana seseorang berada, penolakan tegas Amorim untuk melakukan sesuatu yang berbeda dari apa yang ia yakini benar bisa sangat menyegarkan atau sangat bodoh. Sebenarnya, pendiriannya mungkin berada di antara keduanya.
Tidak seorang pun selain manajer di klub sepak bola yang berhak mendikte formasi atau personel yang dipilih, meskipun pada akhirnya dewan direksilah yang seharusnya menentukan arah umum klub sepak bola tersebut.
Seringkali terlupakan bahwa Amorim baru menjabat kurang dari setahun, belum benar-benar didukung di bursa transfer seperti yang mungkin ia harapkan, dan masih berusaha mengeluarkan potensi terbaik dari pemain-pemain yang bisa dibilang tidak akan ia rekrut.
Di sinilah letak inti masalahnya. Ia masih berusaha memperbaiki kesalahan Erik ten Hag.
Hasil Belum Cukup Baik
Masalah bagi pria berusia 40 tahun ini adalah ia mengelola salah satu klub dan merek sepak bola terkemuka di dunia, dan para pendukung mereka yang telah lama menderita sudah muak karena begitu lama tidak meraih kesuksesan.
Pada akhirnya, Amorim akan terus dinilai berdasarkan hasil yang, hingga saat ini, belum cukup baik, apa pun alasannya.
Dalam 50 pertandingan yang dipimpinnya sejak penunjukannya, tim United-nya telah menang 19 kali, seri 12 kali, dan kalah 19 kali, mencetak 78 gol tetapi kebobolan 76 gol. Itu membuatnya hanya memiliki persentase kemenangan 38,1%.
Tak luput pula bahwa para pemain yang pernah berada di ‘skuad gemilangnya’ – Marcus Rashford, Antony, dan Rasmus Hojlund – sedang menikmati kebangkitan di Barcelona, Real Betis, dan Napoli.
Tingkah lakunya yang aneh di pinggir lapangan – seperti tidak memperhatikan tendangan penalti dan bermain-main dengan papan taktik selama pertandingan – juga telah menyentuh hati, dan harus diakui, bukan dalam arti yang baik.
Emery, yang terbaru dikaitkan dengan kursi panas Old Trafford
Saran bahwa pekerjaan itu mungkin terlalu besar baginya bukan tanpa dasar; namun, berapa banyak lagi manajer yang akan disalahkan atas ketidakmampuan United untuk mengembalikan masa kejayaan era Sir Alex Ferguson?
Rumor kini menunjukkan bahwa Unai Emery dari Aston Villa sedang diawasi dengan ketat, mengingat pengalamannya bekerja dengan klub-klub besar dan bagaimana ia telah mengubah tim yang berbasis di Midlands tersebut secara total selama beberapa musim terakhir.
Selama di Villa Park, Emery telah membawa Villans dari tim yang terancam degradasi ke Eropa, memainkan gaya sepak bola khas yang tidak hanya enak dipandang tetapi juga berakar pada pertahanan yang solid, lini tengah yang lincah, dan serangan yang cepat dan akurat.
Hingga saat ini, pelatih asal Spanyol tersebut telah memimpin dalam 122 pertandingan, 62 di antaranya menang, 26 seri, dan 34 kalah dengan persentase kemenangan 50,8%.
188 gol yang dicetak dan 165 gol yang kebobolan masih dapat ditingkatkan, meskipun kita harus memahami konteks perkembangan Villa saat ini – dan ke mana arah mereka.
United bisa belajar dari cetak biru Villa
Dalam beberapa hal, dewan direksi United bisa meniru rekan-rekan mereka di Villa. Tren peningkatan karier terus berlanjut bagi Villans terutama karena, secara umum, Emery telah diberikan semua perangkat untuk menjalankan tugasnya. Amorim belum.
Mungkin area utama lain di mana Emery unggul adalah pengalaman luas yang telah ia peroleh selama bertahun-tahun.
13 tahun lebih tua dari Amorim, ia pernah melatih Paris Saint-Germain dan Arsenal serta menjadi juara Liga Europa beruntun di Sevilla sebelum mengambil alih kepemimpinan di Villa Park.
Ia pantas mendapatkan kesempatannya di level tertinggi, sementara orang bisa saja berargumen dengan Amorim bahwa ia belum pernah melatih di lima Liga top Eropa sebelum akhirnya diberikan salah satu pekerjaan utama di sepak bola dunia berkat masa jabatan yang gemilang di Sporting di Portugal.
Keputusan, keputusan…
Jika hasil akhirnya tidak membaik secara signifikan dalam beberapa bulan mendatang, dewan direksi United harus membuat keputusan, dan itu bisa dipermudah karena Emery akan lebih terbuka dengan kesadaran taktis dan kemampuan adaptasinya jika ada hal-hal yang tidak berjalan dengan baik.
Namun, hal itu tetap tidak akan menghilangkan kebutuhan untuk memiliki pemain yang tepat agar sistem dapat bekerja secara koheren, dan di atas segalanya, itulah salah satu area di mana Setan Merah harus melihat ke dalam, karena manajer mana pun yang ditunjuk tidak akan berpengaruh jika pemain yang dipekerjakan klub di posisi tertentu tidak cukup baik.
